[インサイド・イルミオ:ロージー・ブラー]

[Íñsí~dé Íl~lúmí~óは、イルミオの世界クラスの製品の背後にいる優れた人物に焦点を当てた月刊シリーズです。各投稿では、私たちのチームのメンバーにスポットライトを当てるために、舞台裏をのぞいてみましょう。私たちのことをもう少しよく知り、イルミオの文化がユニークな理由についてもっと学びましょう。]

[今月は、カリフォルニアに拠点を置くイルミオのシニア・テクニカル・リクルーター、ロージー・ブラーに会いましょう。Rósý~ のリクルートアプローチと、彼女が今年取り入れた新しい趣味について聞きましょう。]

[あなた自身について教えてください。イルミオでは何をしていますか？]

[私は人に情熱を注いでおり、チャレンジが大好きです。それが私がイルミオに惹かれた理由です。私はしばらくの間、カスタマーサービスと人材紹介ビジネスに携わってきました。人材紹介は私の血に染まっています。私はイルミオで「フローター」リクルーターとして働き始め、そこでさまざまな職種のリクルートをすることになりました。私がフローター・リクルーターだったことに本当に感謝しています。営業からカスタマーサクセス、エンジニアリングまで、イルミオのあらゆるチームと出会う機会を与えてくれたからです。こうしたさまざまなチームについて知ることで、私がここの人々をどれだけ愛しているかを知ることができました。まるで大家族のように感じられますが、職場文化にそんな家族がいるとは思ってもみませんでした。]

[現在、シニア・テクニカル・リクルーターとして、主にエンジニアリング部門と財務部門と緊密に連携して、イルミオのチームと文化を築いています。]

[イルミオで働くことに興味を持ったきっかけは何ですか？]

[私のバックグラウンドはエンジニアリングで、生まれつき技術に長けているので、サイバーセキュリティにたどり着きました。業界の大企業についてはよく知っていましたが、好奇心旺盛で、粗末な新興企業についてももっと理解したいと思っていました。そんな時にイルミオを見つけました。当初、この会社で目立ったのは、ウェブサイト全体に散らばっているオレンジ色でしたが、その後、リーダーシップと製品の研究を始めました。どちらも格別です。企業の製品や文化が素晴らしいと、従業員としての経験が向上するだけでなく、リクルーターとしての仕事も楽になります。]

[ロージーの人生の一日はどんな感じですか？今取り組んでいる中で、ワクワクすることは何ですか？]

[毎日が違うし、それが私の好きなところです。解決すべき新しい課題、話し合う新しい人々、学ぶべき新しい概念など、常に新しいことがあります。とはいえ、私は毎日、目標を設定し、前日に達成したことを振り返ることから始めます。]

[私の主な目標は、イルミオのコアバリューのひとつである信頼を築くことです。私は採用担当マネージャーとの信頼関係を築き、私が彼らのチームに最適な候補者を紹介していることを彼らに知ってもらうようにしています。私は候補者との信頼関係を築きます。そうすれば、候補者は私が会社について何を話しているかがわかり、その役割は売り込みではなく真実になります。また、候補者をよりよく教育し、支援するために、イルミオと私たちの業界についてもっと学ぶことに時間を費やしています。]

[戦術的には、私は採用担当マネージャーと緊密に連携して、彼らが何を必要としているのか、なぜそれが必要なのかを理解し、彼らが目標を達成するのに役立つ戦略を立てます。候補者がイルミオについての理解を深め、自分に合った職種を見つけられるよう、候補者と話をしています。]

[採用への取り組みについて教えてください。]

[新しい採用テクノロジーやÁÍでは、採用における人的要素は失われがちですが、そこが最も重要な部分だと思います。採用は非常に個人的なもので、チームや候補者との信頼関係を築くのが私の責任です。私はその責任を非常に真剣に受け止めています。まず、候補者に対して、会社、役割、プロセスの進め方について、透明性を保ち、正直に話すことです。時間をかけて話を聞き、彼らの目標や懸念、そして彼らがイルミオにもたらすことのできるものを理解します。それから、私は彼らのためのリソースになることに集中します。候補者を成功させ、プロセスをシンプルにしたいと思っています。]

[どうやって滞在するの？ 照らされた 勤務時間中¿]

[ベストを尽くせるように、自分に優しくするようにしています。毎朝、朝6時にハイキングをして、頻繁にヨガをしています。日の出を見ることは私にたくさんのエネルギーを与え、一日を乗り切るのに役立ちます。人とつながることで私も元気が出るので、Slác~k でチームに GÍF~ や面白い動画を送るのが好きです。また、机の横に本を置いて、本当に疲れたらノートパソコンから離れて数段落読んでから仕事に戻っています。]

[今年、何か新しい趣味を身につけましたか？]

[岩の絵を描き始めました。ズームコールで、チームメイトの後ろに美しいアートワークがあるのに気づきました。それは彼女が描いた岩でした。その時、私自身も岩絵を描くことを始めました。とても心を落ち着かせるプロセスで、本当に楽しんでいます。]

[また、仕事が終わったら、毎日近所の人にヨガ（外で）を教えています。パンデミック以来、私は通勤時間を1時間ヨガを教えることと引き換えにしました。私たちは150日以上もグループで練習してきました。]

[ダンス大好き！昨年、ディワリ祭では、地元の非営利団体を通じて高齢者向けのダンスを振り付けました。それはインドのフュージョンダンスでした。彼らのパフォーマンスを見るのはとてもクールで、信じられないほど素晴らしかったです。]

[ついに、私はワイン好きになりました。最近、赤ワインをもっと探求している。赤ワインが大好きだ。乾杯！]

[イルミオでこれまでに学んだ最も重要なことは何ですか？]

[質問してください。当初、私はイルミオで質問することに躊躇していましたが、仕事で好奇心を持つことから学ぶことはたくさんあります。会社全体がお互いにとてもオープンです。下級社員が直接副社長に質問することは珍しくありません。私たちの経営陣はそれを歓迎しています。イルミオでは決して暗闇に包まれることはありません。ただ質問すればいいのです。]

[若い頃の自分へのキャリアアドバイスはありますか？]

[怖がらないで。若い頃、声を上げるのが怖かったことがよくあり、そのせいで自信がなくなっていました。イルミオの指導者たちが私の言うことに耳を傾け、それに取り組んでくれたとき、私は再び自信を取り戻しました。私たちの多くは「いいえ」を聞くのを恐れていると思いますが、「いいえ」を聞くことで、「はい」に一歩近づくことができます。いつも正しいとは限らなくても大丈夫。そうやって私たちは成長していくのです。]

[キャリア以外で情熱を傾けていることは何ですか？]

[私は女性の自信を高めることに情熱を注いでいます。私が支援しているインドには、女子教育を促進し、アシッドアタックの被害者を支援する団体があります。また、地元の組織と協力して、女性の教育や女性リーダーの育成を支援しています。]

[また、瞑想にも情熱を注いでおり、日常生活を通してマインドフルネスを実践しています。]

[イルミオのコアバリューの中で、最も共感できるのはどれですか？その理由は？]

[次の 2 つがあります。]

1. [信頼を築きましょう。 これが私のリクルーターとしての役割においてどれほど重要かについて話しました。また、誰かのキャリアを発展させる上で、信頼がいかに重要であるかを直接目にしました。]
2. [チャレンジに挑みましょう。 課題がなければ、仕事は退屈です。成長するためには課題に直面する必要がある。]

[イルミオで働くことについて人々に知ってもらいたいことは何ですか？]

[有意義な影響を与えることが大好きな人なら、この環境はあなたにぴったりです。イルミニアは他の人から学ぶのが大好きで、一緒にチーム、文化、製品を築いてくれる人々を歓迎します。イルミオでは、チームワークがすべてです。]

[チームへの参加に興味がありますか？当社の採用情報をこちらでチェックしてください。 http~s://www~.íllú~míó.c~óm/cá~réér~-ópéñ~íñgs~]