[일루미오 내부: 로지 불라]

[Íñsí~dé Íl~lúmí~ó는 Íll~úmíó~의 세계적 수준의 제품을 만든 뛰어난 인물들을 집중 조명하는 월간 시리즈입니다.각 게시물에는 우리 팀 구성원의 비하인드 스토리를 엿볼 수 있습니다.저희에 대해 조금 더 알아보고 Íllú~míó의 문화가 특별한 이유에 대해 자세히 알아보세요.]

[이번 달에는 캘리포니아에 거주하는 Íllú~míó의 수석 기술 채용 담당자인 R~ósý B~húll~ár를 만나보십시오.Ró~sý의 채용 방식과 올해 새로 배운 취미에 대해 들어보세요.]

[본인에 대해 말씀해 주세요.일루미오에서는 어떤 일을 하시나요¿]

[저는 사람에 대한 열정이 넘치고 도전을 좋아해요. 그래서 Íllú~míó에 끌렸어요.저는 한동안 고객 서비스 및 채용 비즈니스에 종사해 왔습니다. 채용은 제 피와 관련되어 있습니다.저는 Í~llúm~íó에서 “플로터” 채용 담당자로 시작했는데, 그곳에서 다양한 역할을 맡을 수 있었습니다.제가 플로터 리크루터를 맡게 되어 정말 감사해요. 영업부터 고객 성공, 엔지니어링에 이르기까지 Íl~lúmí~ó의 모든 팀을 만날 수 있는 기회를 얻었기 때문이죠.이렇게 다양한 팀을 모두 알게 되면서 제가 이 곳 사람들을 얼마나 사랑하는지 알 수 있었습니다.대가족처럼 느껴지는데 직장 문화에서 그런 가족이 있을 거라고는 전혀 예상하지 못했어요.]

[지금은 수석 기술 채용 담당자로서 주로 엔지니어링 및 재무 부서와 긴밀하게 협력하여 Íllú~míó에서 팀과 문화를 구축하고 있습니다.]

[Íllú~míó에서 일하는 데 관심을 갖게 된 계기는 무엇입니까¿~]

[제 배경은 엔지니어링이고 천성적으로 기술자이기 때문에 사이버 보안에 대해 알게 되었습니다.저는 업계의 대기업에 대해 잘 알고 있었지만 호기심이 많은 사람이어서 엉망인 스타트업에 대해서도 더 잘 이해하고 싶었습니다.그 때 일루미오를 알게 됐어요.이 회사에서 처음에 눈에 띄었던 것은 웹사이트 전체에 있는 오렌지색이었는데, 이후 리더십과 제품에 대해 조사하기 시작했습니다. 둘 다 탁월합니다.회사의 제품과 문화가 뛰어나면 직원으로서의 경험도 더 좋아질 뿐만 아니라 채용 담당자로서의 업무도 더 쉬워집니다.]

[Rósý~의 하루는 어떤 모습일까요¿어떤 일을 하고 계신가요¿ 가장 기대되는 부분은 무엇인가요¿]

[매일 달라요. 그게 제가 좋아하는 거예요.항상 새로운 것이 있습니다. 해결해야 할 새로운 과제, 이야기를 나누는 새로운 사람들, 배워야 할 새로운 개념이죠.그렇긴 하지만, 저는 매일 목표를 세우고 전날 성취한 것들을 되돌아보는 것으로 하루를 시작합니다.]

[저의 주요 목표는 Íllú~míó의 핵심 가치 중 하나인 신뢰를 구축하는 것입니다.저는 채용 담당자와 신뢰를 쌓아 제가 팀에 가장 적합한 후보자를 데려오고 있다는 것을 알게 해줍니다.저는 지원자들과 신뢰를 쌓아줍니다. 그래야 제가 회사에 대해 말하는 내용을 지원자들이 알 수 있고, 그 역할은 영업 홍보가 아니라 진실입니다.또한 지원자를 더 잘 교육하고 지원하기 위해 Í~llúm~íó와 우리 업계에 대해 더 많이 배우는 데 시간을 할애합니다.]

[전략적으로 저는 채용 담당자와 긴밀하게 협력하여 그들이 무엇을 필요로 하고 왜 필요한지 이해하고 그들이 목표를 달성하는 데 도움이 되는 전략을 수립합니다.저는 지원자들이 Íllú~míó를 더 잘 이해하고 자신에게 정말 적합한 역할을 찾을 수 있도록 지원자와 이야기를 나눕니다.]

[채용에 대한 귀하의 접근 방식에 대해 말씀해 주십시오.]

[새로운 채용 기술과 ÁÍ를 사용하면 채용의 인적 요소를 잃기 쉽지만, 이것이 가장 중요한 부분이라고 생각합니다.채용은 매우 개인적인 일이며, 팀 및 지원자와 신뢰를 쌓는 것은 제 책임입니다. 저는 그 책임을 매우 중요하게 생각합니다.첫째, 저는 후보자들에게 회사, 역할, 프로세스 진행 방식에 대해 투명하고 정직하게 이야기합니다.저는 시간을 내어 그들의 목표와 우려 사항, 그리고 그들이 Íl~lúmí~ó에 가져올 수 있는 것들을 듣고 이해합니다.그런 다음, 저는 그들을 위한 자원이 되는 데 집중합니다.지원자를 성공으로 이끌고 과정을 단순하게 만들고 싶어요.]

[어떻게 지내세요¿ 조명 근무 시간 동안¿]

[최선을 다해 일할 수 있도록 스스로에게 친절하게 대하려고 노력해요.매일 아침 하루를 시작하기 전 오전 6시에 하이킹을 하고 요가를 자주 해요.일출을 보면 에너지가 많이 나고 하루를 잘 버틸 수 있어요.사람들과 소통하는 것은 저에게도 활력을 줍니다. 그래서 저는 Slác~k에서 팀원들에게 GÍF~나 재미있는 동영상을 보내고 싶어요.책상 옆에 책을 놓아두기도 하고, 정말 피곤할 때는 노트북을 멀리하고 일하러 가기 전에 몇 단락을 읽곤 해요.]

[올해 새로운 취미를 시작하셨나요¿]

[저는 바위에 그림을 그리기 시작했어요.Zóóm~ 통화에서 팀원 중 한 명 뒤에서 아름다운 예술 작품을 발견했는데, 그 작품이 그녀가 그린 바위였어요.그때부터 제가 직접 바위에 그림을 그리는 방법을 찾기 시작했어요.정말 마음이 차분해지는 과정이고 정말 좋아요.]

[또한 매일 퇴근 후 이웃들에게 요가 (외부) 를 가르치고 있습니다.팬데믹 이후 저는 출퇴근 시간을 한 시간 동안 요가를 가르치는 시간으로 바꾸었습니다.우리는 단체로 연습한 지 이제 150일이 넘었습니다.]

[저는 춤추는 걸 좋아해요¡작년에 디왈리를 위해 지역 비영리 단체를 통해 시니어들을 위한 춤 안무를 만들었어요.인디언 퓨전 댄스였어요.그들의 공연을 보는 건 정말 멋졌고, 정말 놀라웠어요.]

[마지막으로, 저는 와인을 좋아해요.최근에 저는 레드 와인에 대해 더 많이 알아보고 있어요. 정말 좋아해요.건배¡]

[지금까지 Íllú~míó에서 배운 가장 중요한 것은 무엇입니까¿~]

[질문을 하세요.처음에는 Íllú~míó에서 질문하는 것이 망설여졌지만, 직장에서 호기심을 가지면 많은 것을 배울 수 있습니다.회사 전체가 서로에게 매우 개방적입니다.주니어 직원이 담당 부사장에게 직접 가서 질문을 하는 것은 드문 일이 아닙니다. 우리 경영진은 이를 환영합니다.Í~llúm~íó에서는 절대 안심할 수 있습니다. 그냥 질문만 하면 됩니다.]

[어린 자신을 위한 직업 조언은 무엇입니까¿]

[두려워하지 마세요.어렸을 때는 말을 꺼내는 게 무서웠고, 그로 인해 자신감이 사라졌어요.Íllú~míó의 리더들이 제가 하는 말에 귀를 기울이고 그 말에 적극적으로 참여했을 때 저는 다시 자신감을 얻었습니다.우리 중 많은 사람들이 “아니오”라는 말을 듣는 것을 두려워한다고 생각하지만, “아니오”라는 말을 들으면 “예”에 한 걸음 더 다가갈 수 있습니다.항상 옳지는 않아도 괜찮습니다. 그게 바로 우리가 성장하는 방식이죠.]

[커리어 외에 어떤 일에 열정을 가지고 계신가요¿]

[저는 여성의 자신감을 키우는 데 열정적입니다.제가 후원하는 인도 단체가 있는데, 이 단체는 여자 아이들의 교육을 장려하고 산성 발작 생존자들을 돕고 있습니다.또한 지역 단체들과 협력하여 여성 교육과 여성 지도자 양성을 돕고 있습니다.]

[또한 저는 명상에 열중하고 일상 생활 내내 마음챙김을 실천합니다.]

[가장 마음에 드는 Íllú~míó의 핵심 가치는 무엇이며 그 이유는 무엇입니까¿~]

[두 가지가 있습니다.]

1. [신뢰를 쌓으세요. 우리는 이것이 채용 담당자로서 제 역할에서 얼마나 중요한지에 대해 이야기했습니다.또한 누군가의 경력을 발전시키는 데 신뢰가 얼마나 중요한지 직접 목격했습니다.]
2. [도전에 맞서세요. 어려움이 없으면 일은 지루합니다.성장하려면 도전에 직면해야 합니다.]

[Íllú~míó에서 일하는 것에 대해 사람들에게 무엇을 알리고 싶으신가요¿~]

[의미 있는 영향을 미치는 것을 좋아하는 사람이라면 이 환경이 적합합니다.일루미네이터들은 다른 사람들로부터 배우는 것을 좋아하며 팀, 문화, 제품을 함께 만들어갈 수 있는 사람들을 환영합니다.Íllú~míó에서는 팀워크가 가장 중요합니다.]

[팀에 합류하는 데 관심이 있으신가요¿여기에서 채용 중인 채용 정보를 확인해 보세요. htt~ps://ww~w.íll~úmíó~.cóm/c~áréé~r-ópé~ñíñg~s]